用人单位自用工之日起超过一个月资讯

【用人单位自用工之日起超过一个月】最新文章

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  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳 动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者 每月支付二倍的工资。 「解读」本条是关于用人单位自用工之日起超过一个月 但不满一年不与劳动者订立书面劳动合同,以及用人......

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  自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系（无需支付经济补偿）。但是，用人单位自用工之日起超过一个月未满一年仍未与劳动者签订劳动合同的，从用......

• 劳动法常见问题

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• 《劳动合同法》问答

  9、 劳务派遣制度,用人单位与劳务派遣单位订立《劳务派遣协议》,劳动者与劳务派遣单 位订立《劳动合同》,但是劳动者的劳动报酬和劳动条件按照用人单位所在地的标准执 行,并未减轻单位的负担。10、用人单位自用工之日起超过一个月不一年......

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