干部队伍建设对策资讯

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【干部队伍建设对策】最新文章

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    干部队伍建设存在的问题及对策 作者:王少华;陈清民 来源:军队党的生活 ISSN...

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    随着改革不断向纵深推进,新时期基层工作对干部的要求越来越高。在此,我就基层干部队伍建设中存在的问题与对策,谈些粗浅的认识。  一、干部作风建设存在的突出问题   1、学习应景无实效。一是文凭高、水平低。不少干部一味追求高......

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    龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 基层干部队伍建设中存在的问题与对策 作者:屈娜娜 来源:《中国科技博览》2015 年第 03 期 [摘要]基层干部处于工作第一线,是单位联系职工群众的桥梁和纽带,也是单位各项工作 落实执行的有力推动......

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    加强年轻干部队伍建设的对策 针对当前年轻干部队伍建设中存在的问题, 我们应从以下...

  • 影响干部队伍建设的因素分析及对策建议

    由于对干部考核不够量化、 不够科学、 不够准确, 很难作出真实的评价,考核结果很难使用在干部退出机制上,不利于干部队伍建设。 二、加强干部队伍建设的对策建议 健全选拔机制,拓宽选人渠道。一是要解放思想,打破地域、系统、单位、级别......

  • 干部队伍存在的问题及对策

    龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 干部队伍存在的问题及对策 作者:曹素芳 来源:《智富时代》2017 年第 04 期 【摘要】强化干部队伍建设,有利于提高基层干部的整体素质和办事能力;有利于维护 民族团结,促进农牧区经济社会各项事业的......

  • 国有企业干部队伍建设的问题和对策研究

    二、解决国有企业干部队伍建设问题的对策 (一)树立国企干部能上能下、能左能右的思...

  • 干部队伍建设现状

    基层干部队伍建设的现状,存在的突出问题及对策 随着社会的日新月异的发展,武警部队基层干部队伍建设面临着许多新情况、新问题, 认真研究探讨这些新情况、新问题,并采取相应的对策,对进一步做好新形势下基层干部队 伍建设,全面加强部队建设......

  • 浅议企业干部队伍建设面临的问题与解决对策

    浅议企业干部队伍建设面临的问题与解决对策_军事/政治_人文社科_专业资料 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 浅议企业干部队伍建设面临的问题与解决对 策 作者:王立秋 何兰华 来源:《现代经济信息》2014 年第 24 期 摘要:本文......

  • 党员干部队伍建设存在的问题与解决对策

    党员干部队伍建设存在的问题与解决对策 刘晓红 【期刊名称】《赤子》 【年(卷),期】2014(000)001 【摘要】文章论了党员干部队伍建设存在的主要问题;加强机关党员干部队伍 建设对策;以及政工干部素质的主要途径。 【总页数】1 页(14-......

  • 乡镇干部队伍建设面临的问题与对策

    乡镇干部队伍建设面临的问题与对策 乡镇干部是农村工作的骨干力量,担负着推动社会主义 新农村建设、构建和谐社会及实现农民富裕的历史重任。在 新的形势下,进一步加强乡镇干部队伍建设,不断提高队伍 整体素质,为深入贯彻落实党在农村的路线、......

  • 村干部队伍建设存在的问题及对策

    村干部队伍建设存在的问题及对策一、存在的主要问题 虽然我镇村干部队伍建设取得了一定成绩,但面对新形势、新情 况,村干部队伍建设中,部分村和村干部仍然存在许多亟待解决的问 题,主要表现有: (一)选拔任用的民主程度有待提高 部分村......

  • 新时期国税干部队伍建设对策探讨_图文

    发展改革[摘要]该文原系“新 时期云南省国税系统干部队伍建设”调研课题报告,本文略做删节 。 文章分析了 云南省国税系统干部队伍的现状,对新时期全面加强国税干部队伍建设进行了探讨 并提出对策建议。[关键词]国税系统 干部队伍建设对策......

  • 当前后备干部队伍建设的基本情况与对策建议

    当前后备干部队伍建设的基本情况与对策建议_调查/报告_表格/模板_实用文档 一、当前后备干部队伍建设的存在问题和薄弱环节 后备干部队伍建设的前瞻性和计划性仍需加强。 1、后备干部队伍建设的前瞻性和计划性仍需加强。近年来 在加强......

  • 关于加强街道机关干部队伍建设的思考和对策

    三、对策与思考 尽管这些不足之处只存在少数干部身上,但如果任其发展,势必影响到整体 干部队伍的战斗力,严重损害机关干部在群众中的形象。因此,我们必须与时俱 进地增强干部队伍建设的紧迫感和使命感。建设高素质的干部队伍是实践“三......

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    浅谈当前纪检监察干部队伍建设存在的问题及对策 纪检监察干部队伍在党风廉政建设和反...

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  • 影响干部队伍建设的因素分析及对策建议

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